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《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当执行劳动定额标准，长沙地区擅长房地产律师咨询不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班费。 以上就是小。劳动合同法加班规定根据劳动合同法规定强制加班违反《劳动合同法》吗，职工每天的工作时间不得超过8小时，否则就视为加班，企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时，每月不超过36小时，超过这一。

作为一名劳动者，学习了解相关的劳动法律规定劳动合同法规章制度，知法。 劳动合同是非常重要的一类合同是由劳动者与用人单位签订的劳动合同要约定劳动报酬劳动时间等的内容而在实践中劳动者是。劳动合同法关于加班的规定2022-02-12:网络5 人看过关于加班的具体规定:用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。

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