合同法第38条的规定是什么

在违背真实意思的情下订立合同，及用人单位免除自己的法定责任、排除者权利或合同违反法律、行规强制性规定的使合同无效。专家导读 合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，供暖合同纠纷律师哪家强者可以解除合同:未按照合同约定提供保护或者条件的；未及时足额支付报酬的。

合同法第38条第42条

我国法16条1款规定:“合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。建立关系应当订立合同。合同法第38条规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同: (一)未按照合同约定提供保护或者条件的； (二)未及时足额支付报酬的； (。

合同法第38条 合同法3738第三十七条者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。上期我们有讲到者可以依据合同法第三十八条规定的用人单位存在过错，上诚解除合同并主张经济补偿金。

本法第十七条规定保护和条件是合同的必备条款，州乐师联系方式即提供保护和条件是用人单位应尽的义务。合同法第38条的内容是什么？相信这是很多人都想了解的，济南房地产律师事务所律师免律师咨询真的免吗?州企业法律咨询24小时莆田企业法律律师咨询合同法是保障者合法权的一部法律，在纠纷中起着很重要的作用。么。

合同法38条第一款

法合同法第38条条款具体内容：第三十八条 用人单位有下列情形之一的。合同法第 38 条内容 合同法第三十八条的规定是，安徽宿州免婚姻律师电话者可以解除合同的情 。 中华共和国合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的。