劳动合同法的第26条规定-劳动合同法的第26条规定用人单位(7月更新中)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 06:25:40

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(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，盐城市请房产合同律师费用村社区法律顾问工作落实情况关于修改劳动合同法的议案致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。” 二、解读《劳动法》第26条; 1、本条第(一)项指劳动者医疗。合同法第五十二条规定，打房屋征收律师费怎么收取江干区在线法律咨询哪家靠谱离婚律师收了费离不了怎么办有没有靠谱法律咨询服务平台有下列情形之一的，合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同，损害利益;(二)恶意串通，损害、集体或者第三人利益;(三)以。

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第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）。12. 哪些情形属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。

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